健康管理师是个赚钱的职业吗

2020-01-30 10:35发布

想考健康管理师,不知道前景怎么样,工薪高吗?

想考健康管理师,不知道前景怎么样,工薪高吗?

2条回答
djdjjdd
1楼 · 2020-01-30 23:35.采纳回答

健康管理师这么火,未来是最赚钱的职业。

  你有没有想过,为什么有的人一生只能体验一种人生,而有的人却过完了几个人生。你想要什么样的人生?丰富多彩、趣味无穷?还是一成不变、毫无生机。如果是前者,你是否曾经已错过很多次改变的机会?人生就那么长,我们还有多少时间可以“错过”?

  我们想为你的职业提供多种可能,你的人生轨迹或许也因此改变。当然,你的人生,由你来选择,我们只提供“机会”。抓住机会由此改变,还是任由机会悄悄溜走,问自己。今天我们提供其中一种可能——健康管理师

  一、社会现状分析

  早在2003年爆发SARS之后,国人的健康意识就日益提高,随着我国老龄化的加剧、二孩政策的落实、出台《老年人健康管理服务规范》。如今健康管理已经提升到国际战略健康中国2030层面,现有的医疗卫生服务模式已经不能满足“没有健康就没有小康”的社会发展需求。

  随着国家对健康行业的大力支持,专家预测:我国未来5至10年,大约需要1千万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过2百万人。一场激烈的人才争夺大战即将上演。为何您还不参与其中!

  如今,健康管理师被越来越多的人所熟知,健康管理师火热的同时,很多不了解健康管理师的人会产生很多疑问,学习健康管理师真的好吗,学习健康管理师能给自己带来什么好处呢?我们将会给大家简单分析解答这些疑问。

  二、国内外现状对比

  在欧美发达国家,私人健康管理顾问已经是一门成熟的高薪职业,独立经营健康管理诊所或担任私人健康顾问的诊费标准约为120~150美元/时。而在好莱坞,私人健康管理有时还兼任明星的私人厨师和私人教练。

  反观国内,私人健康管理人才还相当匮乏,主要仍依靠医院保健科的医师提供基础的健康管理建议。

  然而,医院的医师资源毕竟有限,而且,服务时间短、健康计划没有针对性、健康管理不够个性化。这也导致许多用户对医院保健科的医师缺乏足够认可。

  三、未来趋势

  根据日本卫生部公 布的相关数据,在日本,每300人就拥有一名健康管理师,健康管理人员的数量相当于临床医师的2.4倍。而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右,我国未来所需的健康管理人才缺口非常巨大。

  而随着我国“健康中国2030”的推进、人口老龄化的进程加快、二孩政策的落实以及期望寿命的延长,这一数字预计还将继续增长。另一方面,我国的高端人群聘请私人健康管理师的热潮也在逐步显现,寻找专属的私人健康顾问,让他们为自己的形体及健康保驾护航,已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。

  四、健康管理师可发展的方向

  1 对于家庭和个人来说

  学习健康管理师,学会自我健康管理,可以非常有效的降低去医院的次数,节省医疗费用,获得高质量的生活,精神饱满。一个人学习健康管理师,可以影响到自己的家人、朋友,让自己关心的人得到更多健康呵护,家庭和谐、身心愉悦。

  2 对于正在找工作的人来说

  未来5到10年专业健康管理师缺口200万人,不得不说健康管理师将是一个非常好的就业方向,获得高薪工作。每个人都需要健康,健康管理师是可以干一辈子的黄金职业!学习健康管理师才能让你更加胜任所在的健康职业,工作更有价值。

  3 对于想要拓展职业空间的人来说

  针对已经在行业的人群体来说,因本身具有一定的行业背景和基础知识,学习健康管理师相对比其他人要简单许多。而且对于职业发展前景也有很大的帮助。

  1)、可以成为优秀的健康管理师;

  2)、有更多职业选择空间;

  3)、提升收入;

  4)、可向管理岗位晋升。

  4 对于想创业的人来讲

  不久的将来,健康服务业会成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到8万亿元以上。到2030年,总规模将到达16万亿以上,学习健康管理师是进入健康服务产业的通行证,能够整合健康行业资源平台,聚集更多产业人脉资源,扩展更多商业盈利模式,提升战略思维。


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健康管理师是卫健委的职业资格证书,是非常有价值的证书。

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一、学院介绍: 辛杏林学院致力于中医职业技能教育已十数年,由【国医大师韦贵康担任本学院名誉院长】,学院旗下品牌: 1、公益宣讲课品牌“杏林大讲堂”专注于中医公益课 2、系统中医临床职业技能教育品牌“杏林医派”,由广州杏林中医职业学校、桂林岐黄中医职业培训学校进行系统中医临床职业技能培训。多年来培养了来自全国各地数万杏林学子,海外已有23个国家外籍学员在我校完成中医职业技能培训,把国粹中医推广至海外。 二、“辛杏林”文化内涵: 1、新局面:中医药学随着我国的伟大复兴迎来了新的春天,辛杏林学院心怀中医传承情怀,培养大量中医基层技术人员为使命,让中医爱好者,中医从业者,中医人:学有所长,学有所用,学有所业,让中医职业技能人才获得全新人生价值,通过自己的能力获得尊严。 2、艰辛之路:全新的局面带来全新的要求和标准,要把治未病的主导作用发挥出来,立足预防医学,构建技术体系和产业体系,在健康管理非医疗干预上提升核心竞争力,发挥骨干作用,龙头作用,这条发展之路是任重道远的,每一个中医人在不断学习,研修,考试,提升自己,达成:人无我有,人有我精,为人民健康服务过程中实现精准有效的感受,才能形成良好的中医氛围。 3、辛精神:人物精神不立,校无精神不兴,理想信念是精神世界的原动力,也是让每一个中医人充满信心与仁医品德的熊熊火炬,内心充满力量,身上有核心有效技能,方能在中医复兴路上闪出自己的星星之火,推动中医预防医学方案形成燎原之势。 三、学院发展: 经过多年的发展和布局,从单一的中医职业技能教育,发展为中医药管理服务型学院,得到国医大师【韦贵康】、【石学敏院士】等全面支持,目前学院与相关企业形成的产业有:医院科室运营业务、健康产业投资、健康企业管理及技术培训、人力资源输出及产品开发,校企合作,校企学徒制企业职业技术提升等政策落实项目。 四、学院战略合作: 学院与中医药类各权威机构形成了全面合作: 国家中医药管理局中医学术流派传承推广基地战略合作伙伴、 中国老龄产业协会医养结合与健康管理委员会医养照护师实训基地、 国家中医药管理局中医药适宜技术推广基地、 人力资源社会保障部职业技能推广中心、 广东省发展中医药事业基金会中医临床培训基地、 职业中医药人才规范化培训中心。 五、学院教学中医思维: 辛杏林学院教学体系首创“阴阳结合”中医思维体系: 各技能培训以中医思维为核心主线,以中医辩证为引导为学员培养中医思维【以病症的经络定位,阴阳、寒热、虚实、表里为分析】结合手把手教学练习的规范手法,同时对教学内容进行全新分类别的解析,让学员能够更快速的精准掌握中医核心思路和技能。 辛杏林学院课程设置以核心基础课程结合提升课程为杏林学子提供职业成长型课程,让学员在职业路线上永不止步,登高而望远。 六、学校课程设置团队:国医大师领衔师资团队 核心课程: 【中医经络推拿康复理疗实践班】、【中医针灸临床跟诊系统班】、【母婴小儿推拿实战就业班】、【产后修复实操班】 进阶课程: 【易明医学正骨整脊班】、【广中医脉学跟诊传承班】、【中医膏方膏药制作工艺传承班】 国医大师课程: 【国医大师韦贵康韦氏特色手法33天跟诊传承班】、【国医大师石学敏醒脑开窍班】、【传统医学确有专长培训班】、【传统医学中医师承班】 从短期到长期,从单项入门到职业成长规划,从中医高级康复理疗师到健康管理师,从确有专长人员到助理医师、全科医师等职业路线规划辅助实现。全面解决中医技能提升和中医职业资格落实。 七、学校授课师资团队: 学院成立以来,一直不遗余力的建设我们的“专业学院派”师资团队: 以国医大师领导的教授、主任医师、博士、主治医师、硕士研究生等,均由:广州中医药大学、广州中医药大学附属医院,省中医院,深圳中医院、广西中医药大学,湖南中医药大学,河南中医药大学等临床医师组成。丰富的临床经验,规范化安全操作要求,熟练的教学能力,突破中医历来传承限制的无保留真本事传授,让学员的中医成长之路一路站在“巨人的肩膀上”。 八、学院教学特色: 学院以技能实操教学为核心,在技能实操中理解理论和知识点,辩证思路,对学员进行免费复训的政策,以保障每个学员都能充分掌握技能,通过手法考核后,统一由学校安排至三甲中医院进行临床实习,在充分安全保障的氛围中进行实际治疗,让学员充分完成从知道到做到。通过学校校企合作战略伙伴,推荐学员至对应门诊进行工作,让学员们在优质的环境中精通技能,成为技能和收入都优秀的中医人。 九、学校地址: 广州杏林中医职业培训学校位于广州中医药大学三元里校区旁。 桂林岐黄中医培训学校位于【韦贵康国医大师馆】,医院,学校,宿舍,食堂兼备的全面型临床教学学校。

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